Координаційний центр з психічного здоров’я Кабінету міністрів України

ГО «Безбар’єрність»

ВГО «Українська асоціація лікарів-психологів»

КНП Сумської обласної ради "Обласна дитяча клінічна лікарня"

 

ТРЕНІНГ

Робота не walk, або чим страшний burnout і як не згоріти на роботі?

17 травня 2024 р.

 

Вид освітнього заходу: тематичне навчання (тренінг)

Формат заходу: особиста участь працівника сфери охорони здоров’я в освітній події у місці її проведення

Акредитація заходу: Всеукраїнський

Кількість балів: 10

Дата проведення заходу 17.05.2024 10.00

Учасники: лікарі всіх спеціальностей

 

Мова проведення освітнього заходу: українська

Місце проведення:  м.Суми, КНП Сумської обласної ради "Обласна дитяча клінічна лікарня"

Тренери:

Плевако Ольга Михайлівна -психолог КНП Сумської обласної ради "Обласна дитяча клінічна лікарня"

Деревянко Юлія Олегівна - лікар психотерапевт, дитячий психіатр КНП Сумської обласної ради "Обласна дитяча клінічна лікарня"

Божук Богдан Степанович – президент ВГО «Українська асоціація лікарів-психологів»

 

Для реєстрації перейдіть за посиланням: https://forms.gle/imDnaAHX2wotnQp76

 

Мета заходу

Основна мета тренінгу – надати учасникам знання і інструменти для ідентифікації, запобігання та подолання професійного вигорання, а також формування стійкості до стресу на робочому місці.

Перелік компетентностей, що набуваються або вдосконалюються:

  • ·        Вміння ідентифікувати ознаки та причини професійного вигорання.
  • ·        Розвиток стратегій ефективного управління стресом.
  • ·        Навички планування часу та приоритизації завдань для запобігання перевантаженню.
  • ·        Вміння створювати здоровий робочий баланс.
  • ·        Розвиток емоційного інтелекту для підвищення взаєморозуміння у команді та запобігання конфліктам.

Опис структури заходу

·        Тренінг розрахований на 5 академічних годин і включає наступні сесії:

  • ·        Вступ та ознайомлення з проблематикою вигорання.
  • ·        Ідентифікація ознак та причин вигорання.
  • ·        Методи і техніки управління стресом.
  • ·        Планування часу та ефективне розподіл робочих завдань.
  • ·        Розробка індивідуального плану запобігання вигоранню.
  • ·        Вправи на розвиток емоційного інтелекту.
  • ·        Кейс-стаді та рольові ігри.
  • ·        Підсумки та обговорення.

·         

Загальний обсяг навчального навантаження

5 академічних годин

 

Форми і методи організації та проведення заходу:

  • ·        Лекції з використанням презентацій.
  • ·        Групові дискусії та обговорення.
  • ·        Рольові ігри та кейс-стаді.
  • ·        Вправи на самоаналіз і рефлексію.
  • ·        Практичні заняття з технік управління стресом.

Форми підсумкового контролю:

 

Тестування в режимі он-лайн за результатами тренінгу

(сертифікат отримають лише учасники, які наберуть не менше 70% правильних відповідей